逆パワハラ

バイト「おいっ！これやっとけ！…たく使えねえなぁ」

正社員「ひいっ…」

 

「社員のくせに使えねえな」…逆パワハラに追いつめられ

【牧内昇平】パワハラと言えば、上司から部下への被害が圧倒的に多い。厚生労働省が２０１２年度に行ったアンケート（複数回答）では、パワハラの加害者と被害者との関係は「上司から部下へ」が７７・７％を占める。だが、少ないとはいえ「部下から上司へ」という例が１・３％、「正社員以外から正社員へ」も１・８％あった。

厚労省の担当者は、「現在の職場での経験年数など、何らかの優位性を背景にした行為であればパワハラと認められる」と話す。

■「さらし者のよう、情けなかった」

関東地方の配送業社に勤めている３０代男性は、自分の指示で働くべき部下のアルバイトたちからのパワハラに苦しんだという。

「社員のくせに使えねえな。この野郎」「お前なんか辞めちまえ」

少しでもミスをすると、年上のアルバイトたちが一斉に怒鳴る。男性は、笑って聞き流すしかなかった。２０人ほどの職場のうち、半分以上がアルバイト。
正社員より勤続が長い人も多く、アルバイトの立場が強い職場だった。

「怒鳴られてカチンと来たけど、バイトが働かないと業務が回らない。機嫌を損ねないために、耐えていた」

男性が抵抗しないことを知ると、バイトたちはさらにけんか腰になった。

年下の男性アルバイトが顔を近づけて怒鳴りつけてきた。「おめえ、今度ミスしたら次はねえぞ。ふざけんじゃねえぞ。ぶっ殺すからな」
http://www.asahi.com/national/update/1018/TKY201310170552.html

 

ネットでは…

• 僕アルバイトおおおおおおお
• 会社バカなのこれ？
• 上に報告しなよ
• ミスしてんのに、笑って聞流したらそらあかんわ
• いるな。鬱陶しいジジイ
• 使えないんなら仕方ないな
• ミスの程度にもよるけど本当に無能な社員が結構いるんだよなぁ・・・
• ↑そういうのに限ってバイトや派遣を見下してるのな
• バイト入れ替えていけばいいのに
  これは人事管理者が悪い
• 君主論には傭兵が優秀だと乗っ取られ、無能だと金の無駄だから雇うべきではないと書いてある
  アルバイトなんて使うもんじゃない
• 評価基準が入った時期と隷属性だし
  正社員非正社員で固定化させるからだろ
  溝はこれからますます深くなるよ
• お局アルバイト
• 配送業者に正社員がいたのか(´衝ω撃`)。
• ↑アルバイトだけで客先の開拓、調整をしろというのか無茶な話だよ
• そんなゴミみたいな職場でしか働けない自分の無能さを呪って死ねば？
• 30代より年上でバイトしてるおっさんの妄言くらい軽く流してやれよ･･･
• ↑僻み以外の何物でも無いしな
  言葉が強くなればなるほど哀れでしかない
• ミスしなきゃ良いだけなのにな
• 使える社員には罵声なんて浴びせないけどな。
• すぐに逆というやつは頭が悪いことが多い
• 古参のおばちゃんとかは
  若い社員より偉そうにしてる事が多いよね
• 無能な上司ほど始末に負えないものはないんだよね邪魔なだけだし
• 要求する仕事内容と支払う金額が釣り合ってないから、人格に問題があるバイトを雇わざるを得ないんだよ
• 何が逆パワハラなんだか・・・
  碌に仕事やれもしないのにのうのうと一人前の給与貰い続けてる存在自体
  ほかの従業員にパワハラだろそれじゃ・・・
• 無能なバイトが無能な社員をバカにするだけか
• バイトや派遣と同レベルの仕事しか出来ない社員ってのは居る。
  高度な仕事をやらそうとしたら時間が掛かって仕方ない、結果サビ残強制って面もある。
  正社員だから優秀ではなく正社員だから使わないともったいないし、結果出させないと
  やってられない。そして、そいつらが今後の会社を支えるのだから尚更。
• 無能でもちゃんと仕事してれば文句言われないよ
  陰口は言われるだろうけどな、バイトに何かしたんじゃないの
• 1人短気なゴミがいると、そのせいで周りにもイライラが伝わり人間関係悪化する
  短気な奴は消せばいい

[引用 – http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1382064350/]

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