正社員
やっとこさなれた正社員…
しかし待ちうけるのは残業残業の日々!うつ病との戦いであった・・・
まるでワタミみたい。
「さすがにこたえました」「急激な売り上げでした」「倒れそうです」
清涼飲料の運送会社「日東フルライン」(大阪市)で働いていた兵庫県尼崎市の男性(当時27)は2008年7月、業務日誌にこう書いた。
自動販売機をトラックで回り、缶やペットボトルの飲み物を補充する。最高気温は連日30度を超え、ジュースがよく売れた。
「倒れそう」と書いた日から7日後の8月2日、自宅で首をつった日東フルラインに採用されたのは、4か月前の4月中旬だった。
「おれ、やっと正社員になれたでー」仕事帰りの父(66)に、男性が明るく声をかけた。「そうか、よかったなー」「どんな仕事や」。
母(62)と姉(35)を加えて4人で囲んだ食卓が普段よりもにぎやかだったのを、父は覚えている大学を卒業した時、正社員になれなかった。コンビニの棚卸のアルバイトをしながら5年間、就職活動を続けた。
ほとんどの会社で面接にも進めなかった。ようやくなれた正社員だった。初出勤の日、男性は疲れた表情で帰宅し、父に語った。「きつい仕事や。でもせっかく正社員になれたから、がんばるわ」。
エレベーターのない建物では、飲み物が数十本入った箱をかついで階段を上り、昼食は車の中でパンを食べてすませるという。母親が「弁当を作る」というと、「ご飯はのどを通らない」と断った。日焼けした顔がやつれ、冗談好きだったのに急に無口になった。家を出るのは朝6時ごろ。翌日のルート点検を終えると、帰宅は夜11時前後になる。午前4時に家を出たこともあった。
「先輩から『仕事が遅いからもっと早く出社しろ』と言われた」と聞いた男性の死亡時刻は午前3時ごろ。仕事用のスラックスをはいていた。「はじめから息子を使い捨てるために採用したのでは」と、父は憤る
2年後、大阪西労働基準監督署は労災を認定。父は会社に損害賠償を求める裁判を起こした。
訴状では「7月の残業時間は約104時間に上った。過重な心身の負担でうつ病を発症していたのに、会社は具体的な支援策をとらなかった」としている。
日東フルラインの代理人の弁護士は「男性の配送本数は、他の従業員の6~7割だった。残業時間は原告の主張より短い
会社には、男性への不法行為や安全配慮義務違反はない」と反論する。http://blog.goo.ne.jp/stopkaroshi/e/fc7164e79b1f94b6beb5899f33362ad2
ネットでは…
- (´・ω・`)俺正社員なるのやめようかな
- 働いたら負けだな
- ↑ほんと艦これで
- ↑無能は働かなくていいから死ね
- ↑ほんま艦これ
- バイトのままでいいや…
- 死ぬくらいならニートしたら良いのに・・・
- ↑金はどこから出てくるんや
家族は当てにならへんで - 上場もしてない、労組も無い会社に入ったら終わりだな
- ↑ハロワいったらそんなとこが九割という現実
- もちろん ダメな企業は何をやってもダメ!
- 104時間はふつうじゃね?
- ↑デスクワークならともかく体力仕事ならキツいだろ
- ↑俺は現場監督兼職人やってるけど普通だな
- ↑肉体労働だから普通じゃない
- ↑働いてみろ。
あと、早出なんかのサビ残があるに決まってる。 - ↑よう社畜
- ↑で、出た~www社畜の鎖自慢www
- ↑毎月ではないが130時間くらいならたまにあるな
- いいように扱われなくなかったら、労基法安衛法労災法雇用保険法を勉強しろ。会社と戦えるぞ
- ↑プロがいるっつーことを知った方がいい
素人の勉強など意味がない - ↑法律知識がそれなりにあれば可能でしょ
高卒とかだとムリだけど - ↑んなこたないだろ
プロが居たって黒を白にできるわけじゃない
養護できないほどに黒いからブラックなわけで - ↑バカだなぁw
労基署ってのは、法の、あるいは、事件の曖昧な部分では、企業側に立つよw
労基署の上の人間は、退職した後、企業の労務法務に天下りするんだぜ?w - きつい仕事は正社員で釣れ
- ttp://www.hatalike.jp/h/r/H103010s.jsp?BL=06&RKT=H102010s05&RQ=31508792&__u=13849434472529090933494328790040
どいつや - おとん、自販機の補充員になれたでー
- なんちゅう地獄の世の中だ
- ブラック企業の社畜だから休ませてもらえないwwwwwww
[引用 – http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1384942634/]
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1 うほうほ名無し 2013/11/21 10:02 [このコメに返信]
このままじゃ肉体的・精神的にやばいと判断したら休職か退職ですよ。会社も悪いが、健康管理できなかった本人にも過失はある。
2 うほうほ名無し 2013/11/21 17:49 [このコメに返信]
※1
まあそうだけど、ずっと就活してて初めてやっと正社員になれたんだから、簡単にやめられないと思っておいつめられたんだろう。
死ぬよりやめればいいじゃん、とか簡単に外野は言うけど、追い詰められた精神状態で冷静にそういうふうに考えられるとも限らないし。